Gerrickens, P., Verstege, M., Dun, Z. van - Werkplezier Spel
| Schrijver: | Gerrickens, P., Verstege, M., Dun, Z. van |
|---|---|
| Titel: | Werkplezier Spel |
| ISBN: | 9789074123204 |
| Taal: | Nederlands |
| Uitgever: | Gerrickens, Uitgeverij |
| Bijzonderheden: | 2009 Spel |
| Prijs: | € 32,95 |
| Verzendkosten: | Gratis (binnen Nederland) |
| Meer info: |
Flaptekst WERKPLEZIER SPEL Heb je plezier in je werk? Dat is een vraag die regelmatig wordt gesteld. Is je antwoord ´a´, dan is de kunst om dit zo te houden. Als je ´nee´ zegt, is het zinvol na te gaan waar dat aan ligt en of jij daar zelf iets aan kunt doen. In beide gevallen kan het Werkplezier Spel jou daarbij helpen.Het spel is heel geschikt voor individuele coaching, loopbaanplanning, teambuilding, trainings- en opleidingsgroepen en intervisie.Het uitgangspunt bij dit spel is dat werkplezier samenhangt met de redenen waarom je werkt (je werkmotieven) en het gedrag van jezelf en anderen. Het spel bestaat uit 170 kaarten, verdeeld over drie groepen:1. Werkmotieven. Bij deze redenen kun je onderscheid maken tussen algemene motieven (Wat is je motivatie om te werken?) en specifieke werkmotieven (Wat waardeer je in je huidige werksituatie?). Voorbeelden van algemene werkmotieven zijn: ´je nuttig voelen´, ´regelmaat in je leven hebben´ of ´in je levensonderhoud voorzien´. Bij specifieke werkmotieven kun je denken aan ´een goede sfeer´, ´een inspirerende leidinggevende´ of ´persoonlijke aandacht en begeleiding´. Via de kaarten werkmotieven kun je nagaan uit welke motieven je het meeste plezier haalt.2. Prettig gedrag. De centrale vraag is: Wat kan ik doen om mijn eigen werkplezier en dat van anderen te vergroten? Hierbij kun je onderscheid maken tussen gedrag dat te maken heeft met jezelf en je werk(plek), bijvoorbeeld ´je richten op de positieve kant van een situatie´ of ´je werkplek regelmatig opruimen´, en gedrag dat te maken heeft met anderen, bijvoorbeeld ´interesse tonen in elkaar´ of ´positieve werkervaringen met collega´s delen´.3. Onprettig gedrag. Bij deze categorie gaat het om de vraag: Welk gedrag van anderen of mezelf beïnvloedt mijn werkplezier en/of dat van anderen op een negatieve manier? Voorbeelden daarvan zijn: ´klagen´, ´te hoge eisen stellen´ of ´vervelende opmerkingen maken´.Afhankelijk van de situatie werk je met een of twee onderdelen of het gehele spel. Bij dit spel vind je een zakje met 60 gekleurde fiches, die bij enkele spelvormen worden gebruikt om de overeenkomsten en verschillen tussen spelers zichtbaar te maken.In de instructies bij het spel zijn zes spelvormen beschreven, die je ook kunt downloaden op www.kwaliteitenspel.nl. |

Verzendkosten 1,75 euro per zending binnen Nederland, vanaf 19,95 euro GEEN verzendkosten binnen Nederland.
Verzendkosten België 2,95 euro per zending.
Minimale bestelafname van 10,- euro, exclusief verzending.
Speciale verzoeken? Meestal geen punt, vermeld ze in het veld opmerking.
De actuele levertijd kunt u vinden op onze website.
De verkoper zal binnen 1 werkdag contact met u opnemen om de koop verder af te handelen.
Het huisnummer is ook opgegeven in het straat veld. Gelieve controleren of de velden straat en huisnummer correct zijn opgegeven.
Straat:
Nummer:
- Dit boek is nieuw
- U ontvangt bij ons altijd de laatste beschikbare druk
- Daarom kan de getoonde afbeelding afwijken van het werkelijke boek
- Van toepassing zijn de Algemene Verkoopvoorwaarden Boekstra
- Na uw bestelling ontvangen u en Boekstra een bevestiging per e-mail
- U handelt deze bestelling rechtstreeks af met Boekstra. In de e-mail staan de naam,adres, woonplaats en telefoonnummer van Boekstra vermeld
- Boekstra kan betaling vooraf vragen
- Bekijk hier de algemene voorwaarden van Boekstra.
Onthoud mijn gegevens
Registreer u vrijblijvend als koper!
Besteld, hoe nu verder?
De verkoper zal binnen 1 werkdag contact met u opnemen om de koop verder af te handelen. Afhankelijk van uw locatie heeft u in de meeste gevallen binnen 2 dagen uw bestelling in huis.

