Stel een vraag
Met het formulier hier onder kunt u contact op nemen met boekwinkel bookobook.
Sol, Els & Arie Glebbeek. - Arbeidsvoorziening als onderhandelend bestuur / de positie van derde-belanghebbenden in een tripartite structuur
De vraag gaat over de volgende titel:
| Schrijver: | Sol, Els & Arie Glebbeek. |
|---|---|
| Titel: | Arbeidsvoorziening als onderhandelend bestuur / de positie van derde-belanghebbenden in een tripartite structuur |
| ISBN: | 9789053562970 |
| Uitgever: | Amsterdam University Press |
| Bijzonderheid: | 1998 paperback 325 pag. in goede staat |
| Prijs: | € 10,00 |
| Meer info | In dit deel worden de voor- en nadelen van onderhandelend bestuur voor niet in het bestuur vertegenwoordigde groepen ('derde-belanghebbenden') geanalyseerd voor het geval van de Arbeidsvoorziening. Deze in 1991 verzelfstandigde en getripartiseerde overheidsorganisatie kan worden gezien als een schoolvoorbeeld van wat met een onderhandelende bestuursvorm wordt beoogd. Door het opnemen van werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers in het bestuur hoopte de overheid het bereik en de slagkracht van de arbeidsbureaus te vergroten en een betere coördinatie ('regie') in het arbeidsmarktbeleid tot stand te brengen. Zwakke groepen op de arbeidsmarkt (allochtonen, vrouwen, langdurig werklozen) zijn niet bij dit bestuur van de gevestigde belangengroepen (de insiders) betrokken. De constructie kan voor hen zowel voordelig als nadelig uitpakken. |
| Boek bekijken | |
Het komt echter voor dat U antwoord in Uw spambox terecht komt.
Als U binnen enkele dagen geen antwoord heeft ontvangen,
mag U natuurlijk altijd contact op nemen
(bij voorkeur via de email dit i.v.b. mijn andere werkzaamheden)
De verkoper zal binnen 2 werkdagen contact met u opnemen om de koop verder af te handelen.