Stel een vraag
Met het formulier hier onder kunt u contact op nemen met boekwinkel Stanley&Livingstone.
Hedge, Jerry W. - Borman, Walter C. - The Oxford Handbook of Work and Aging (Edited by Jerry W. Hedge and Walter C. Borman)
De vraag gaat over de volgende titel:
| Afbeelding: |
|
|---|---|
| Schrijver: | Hedge, Jerry W. - Borman, Walter C. |
| Titel: | The Oxford Handbook of Work and Aging (Edited by Jerry W. Hedge and Walter C. Borman) |
| ISBN: | 9780195385052 |
| Uitgever: | Oxford Library of Psychology |
| Bijzonderheid: | 2012, 717 pp hardcover gebonden grootformaat met stofomslag (zo goed als nieuw!) Staat van het boek: 9.0 |
| Prijs: |
€ 15,00
€ 4,50
|
| Meer info | The Oxford Handbook of Work and Aging (ENGELSTALIG) (Edited by Jerry W. Hedge and Walter C. Borman) (Oxford Library of Psychology) ISBN 9780195385052 uitgave uit 2012 717 pp hardcover gebonden grootformaat met stofomslag (zo goed als nieuw!) Staat van het boek: 9.0 The area of work and aging is complex and multi-faceted. Its foundation is formed by a wide array of disciplines that both contribute to the complexity of its understanding, and offer fertile promise for research, development, and application in the years ahead. With an ever-growing population of older workers, many of whom are suggesting they will likely continue to work past traditional retirement age, it becomes all the more important that we increase our efforts to develop a more thorough understanding of older workers, the nature of their interactions with work and the organizations for which they work, and the process of transitioning to retirement. Clearly, there are huge societal and global challenges that will both inform and influence research and application at the individual and organizational levels. The Oxford Handbook of Work and Aging examines the aging workforce from an individual worker, organization, and societal perspective, and offers both an integration of current cross-disciplinary knowledge, and a roadmap for where research and application should be focused in the future to address issues of an aging workforce. The volume is divided into six core sections: demography, theoretical and methodological issues, the older worker, organizational strategies for an older workforce, individual and organizational perspectives on work and retirement, and societal perspectives with an aging workforce. Bringing together seasoned authors from diverse academic and professional backgrounds, new approaches to recruiting, workplace flexibility, and the right mix of benefits and incentives are presented as a way of engaging an older workforce. Prijs €15,- |
| Boek bekijken | |
Van Harte Welkom bij Stanley&Livingstone!
GRATIS verzending bij besteding van €20,- of meer (naar Belgie €25,-), nog eens 10% KORTING bij besteding van €40,- of meer.
U kunt kiezen uit een gevarieerd en alsmaar groeiend aanbod aan literatuur en romans, Engelstalige, Franstalige, Duitstalige en ook Spaanstalige boeken, maar ook Esoterie, Psychologie en Filosofie.
Alleszins de moeite waard om eens rond te kijken!
ZIEN WAT U KOOPT!
Alle boeken zijn ruimschoots voorzien van foto's zodat u een goed beeld krijgt van het boek. De staat van het boek is vaak omschreven en voorzien van een cijfer op de schaal van 1 tot 10. 10 = Nieuwstaat.
GRATIS verzending bij besteding van €20,- of meer (naar Belgie €25,-), nog eens 10% KORTING bij besteding van €40,- of meer.
U kunt kiezen uit een gevarieerd en alsmaar groeiend aanbod aan literatuur en romans, Engelstalige, Franstalige, Duitstalige en ook Spaanstalige boeken, maar ook Esoterie, Psychologie en Filosofie.
Alleszins de moeite waard om eens rond te kijken!
ZIEN WAT U KOOPT!
Alle boeken zijn ruimschoots voorzien van foto's zodat u een goed beeld krijgt van het boek. De staat van het boek is vaak omschreven en voorzien van een cijfer op de schaal van 1 tot 10. 10 = Nieuwstaat.
De verkoper zal binnen 3 werkdagen contact met u opnemen om de koop verder af te handelen.