Samenvatting


Emotionele intelligentie (EQ) is minstens even belangrijk als rationele intelligentie (IQ). Intuïtie en emotie, ten onrechte vaak nog steeds vrouwelijke eigenschappen genoemd, zijn onontbeerlijk voor succes in het leven. Emotionele intelligentie is voor persoonlijk geluk en maatschappelijk succes belangrijker dan de van oudsher hooggewaardeerde intellectuele capaciteiten.
In dit boek worden de vier basisprincipes van emotionele intelligentie uitgelegd en hoe u deze principes aan kunt leren.
Emotionele belezenheid: bouwt persoonlijke macht op, inclusief zelfbewustzijn, innerlijke leiding, respect, verantwoordelijkheid en contact
Emotionele conditie: bouwt inspiratie op van uzelf en anderen, inclusief authenticiteit, veerkracht en vertrouwensrelaties
Emotionele diepgang: bouwt basiskarakter op en brengt uw potentieel, integriteit en doelstellingen naar boven
Emotionele alchemie: bouwt confluentie op, inclusief intuïtieve vernieuwing, transformatie van situatie en vloeiende intelligentie
Aan de hand van een uitgebreide test kunt u uw eigen EQ vaststellen.
Robert K. Cooper adviseert managers en organisaties over leiderschap. Dankzij zijn wetenschappelijke kennis en praktische inzichten heeft hij veel personen en ondernemingen de weg naar succes gewezen.
Recensie(s)




Net zoals IQ (Intelligentie Quotient) de logisch-rationele vermogens en vaardigheden zou meten, zo zou het zakelijke EQ (Emotie Quotient) de vermogens en vaardigheden van leiders meten om mensen te activeren en gemotiveerd te houden. Door beantwoording van de vragenlijst in het boek kunnen lezers hun eigen EQ-score en profielschets bepalen. Het achterliggende werkmodel wordt uitgebreid toegelicht. Een van de auteurs, Ayman Sawaf, is manager van een amusementsbedrijf en bedrijfsadviseur. De andere auteur is managementadviseur en onderzoeker van emotie in het bedrijfsleven. Beide auteurs participeren in het bedrijf dat de vragenlijst ontwikkelde. Ondanks het ontbreken van cijfers over betrouwbaarheid en validiteit maakt het boek een gedegen indruk. De vragenlijst is een variant van een persoonlijkheidstest, toegespitst op het populaire onderwerp emotie/motivatie.