Dit boek gaat verder waar de meeste management boeken ophouden. Het nodigt uit tot reflectie over je eigen aanpak, je eigen handelen, je eigen rol in jouw organisatie en prikkelt tot 'graafwerk' op een diepte die meestal onaangeroerd blijft in managementland, een niveau waar de manager, directeur, eigenaar in ons gemakkelijk aan voorbij gaat, gedreven als we worden door de waan van de dag. Het model van Hans Snelders doet daarbij wat een model moet doen: structuur en kader aanbrengen in dat proces van bevragen, toetsen en reflecteren, zonder heilig of leidend te worden. Kortom: een boek dat echt anders is; een verfrissende en bezielende uitzondering binnen het enorme aanbod aan managementliteratuur.' Henk A. Kalkman, directeur MDI Benelux. 'Dit is een werkboek voor mensen die fundamenteel grenzen willen verleggen. Hans Snelders preekt niet en theoretiseert niet. Wat hij de lezer aanbiedt is doorleefde
ervaring van werken aan zichzelf. Voor wie bewust wil leven en werken is dit een waardevolle bijdrage.' Drs. Adi Coyajee, NIEUWE HORIZON Coaching en Advies, Aerdenhout. Wanneer tot je doordringt welke wereld er achter het gedrag van individuen schuilt, besef je pas goed hoe complex het gedrag van een organisatie van mensen, de cultuur van een organisatie, is opgebouwd. En hoe beperkt vaak onze pogingen dit organisatiegedrag aan te pakken. Dit leerstuk helpt bij het ontleden, verklaren en beïnvloeden van ongewenste gedragscomponenten. Daarnaast vormt het een spiegel voor de lezer en een aanmoediging om je ontwikkelen tot wie je bent. 'Al jaren verrast en verwondert mij de ontdekkingsreis van Hans Snelders. De bescheiden, wat verstrooide consultant van de eerste ontmoeting blijkt een door tomeloze energie gedreven ondernemer, brandend van nieuwsgierigheid naar steeds weer nieuwe dimensies van zijn persoon. Het oogt soms vermoeiend en vol ongeduld, maar het is bovenal moedig, bewonderenswaardig en het voelt goed'. Martin Heerschap EMP , directeur Politie Haaglanden 'Hoewel we altijd een deel van het geheel zullen zijn en blijven is het toch verrijkend om eens tijd uit te trekken om bij dat deel van het geheel dat je bent stil te staan. In te zien bijvoorbeeld dat je gevoelens voor anderen vaak meer zeggen over je zelf dan over die anderen. Dit soort inzichten verrijken je leven. Een klankbord/spiegel in de vorm van een coach die op een gestructureerde wijze, zoals in dit boek beschreven staat, je begeleidt kan daarbij heel waardevol zijn.' Mr. Saskia van Amstel, directeur Back to life BV