FlaptekstHoe moet een organisatie eruit zien om haar doelstellingen te bereiken? Centraal in Organisatiestructuur. Ontwerpen en herontwerpen staat de vraag in welke organisatievorm een onderneming optimaal functioneert, en hoe mensen en middelen het beste ingezet kunnen worden. Thema's daarbij zijn taakverdeling, functievorming en structuurverandering.Managementcases verbinden de theorie met degelijkse managementprakrtijk; open vragen en opdrachten toetsen kennis en inzicht van de student.Dit boek kan in het bijzonder ingezet worden bij een specialisatie of (keuze) vak Organisatiestructurering of Structuurontwerp en - herontwerp.Organisatiestructuur. Ontwerpen en herontwerpen maakt deel uit van een serie van vijf modules:Management. Ori atie en inleidingStrategisch management. Koersbepaling en besluitvormingOrganisatiestructuur. Ontwerpen en herontwerpenMens en organisatie. Samenwerken en leidinggevenOperationeel management. Struring en beheersing van het degelijks werkDe modules zijn afzonderlijk van elkaar te gebruiken en daardoor bijzonder geschikt voor gebruik in het modulair en projectonderwijs, en bij minors in diverse hbo-opleidingen, zowel in de bachelors- als in de masterfase.Afhankelijk van het te kiezen hoordonderwerp en accent in het curriculum, kan men een of meer relevante modules kiezen.InclusiefWebsite:www.grondslagen-management.wolters.nlmeerkeuzevragenextra casesdocenteninformatieOok verkrijgbaarOverige modulesManagement. Ori atie en inleidingISBN 978-90-01-40045-3Strategische management. Koersbepaling en besluitvormingISBN 978-90-01-40044-6Mens en organisatie. Samenwerken en leidinggevenISBN: 978-90-01-40047-7Operationeel Management. Sturigen en beheersing van het degelijks werkISBN: 978-90-01-40048-4Over de auteurProf.dr. D Keuning is hoogleraar Organisatie en Leiding bij de Faculteit Economische Wetenschappen en Bedrijfskunde aan de Vrije Universiteit van Amsterdam.