Samenvatting




In het Handboek groepsdynamica behandelt de auteur de hoofdthema's uit de groepsdynamica. Een selectie hieruit is: niveaus en interventies in groepen, groepsvorming, groepsontwikkeling, communicatie, feedback, groepsprocessen, besluitvorming, conformiteit, groepsnormen, groepsidentiteit, situationeel leiderschap, het functioneren van teams. Het boek is bestemd voor mensen die professioneel met groepsprocessen werken of daartoe in opleiding zijn. Het is speciaal geschreven voor studenten aan beroepsopleidingen op HBO-niveau (en voortgezette opleidingen) en voor deelnemers aan trainingen en cursussen in bedrijfsopleidingen.
Inhoud
1. Groepsdynamica tussen psychologie en sociologie
2. Grondslagen voor de groepsdynamica
3. Definitie van de groep en soorten groepen
4. Niveaus en interventies in de groep
5. Groepsvorming en groepsontwikkeling
6. Communicatie
7. Communicatie in groepen
8. Feedback in groepen
9. Groepsprocessen en groepsfenomenen
10. Leiderschap
11. Het functioneren van teams
Recensie(s)




Dit boek behandelt hoofdthema's uit de groepsdynamica, omschreven als het tussengebied tussen psychologie en sociologie. Aan bod komen onder andere grondslagen van de groepsdynamica, niveaus (dat wil zeggen 'lagen') in groepen, communicatie, groepsprocessen, leiderschap en het functioneren van teams. Het boek is sterk analytisch van aard, ondanks de oefeningen en opdrachten die aan de hoofdstukken zijn toegevoegd. De basis van dit boek werd 28 jaar geleden gelegd. Het ontsloot voor ons land nieuw Amerikaans materiaal. Het groeide hier uit tot een klassieker. Acht jaar geleden kreeg de inhoud een behoorlijke facelift. Dit handboek is nu op onderdelen aangepast. De structuur en de onderwerpen zijn hetzelfde gebleven. Aan het bronnenmateriaal is nauwelijks iets toegevoegd. Dat wat over teams gaat, is erg mager. Het boek is met name bestemd voor mensen die professioneel met groepen werken of daartoe in opleiding zijn.

Drs. A. Raspe