Bezinning op al datgene wat achter ons ligt en op datgene wat komen gaat. Dit laatste is voor verenigingen (en bedrijven) het belangrijkste. Wil een vereniging toekomst hebben dan moet ze doelstellingen hebben. Deze doelen, ik spreek met nadruk in het meervoud, moeten afgestemd zijn op de behoeften van de leden. Die behoeften van de leden wijzigen zich met het voortschrijden van de tijd. Maar tevens wijzigen ze zich tengevolge van de schoolopleiding en de daarna volgende functiebekleding in onze maatschappij.

De invloeden tengevolge van het voortschrijden van de tijd zijn bijzonder groot. De afgestudeerde van 1950 is een heel ander ingesteld mens dan die van 1970. Die van 1980 zal zeker opmerkelijk verschillen van die van 1970. De opleiding van heden is zeer veel breder dan die van vroeger. Zij volgt de markt van vraag en aanbod. Het scala van functies voor de afgestudeerden wordt elk jaar breder.

Ons bestuur heeft tot taak de vereniging te sturen, te leiden naar een verdere toekomst. Dit kan alleen als zij die vereniging als een maatwerkkleed aan de leden kan blijven presenteren. Maatwerk is slechts leverbaar na het nemen van de maat en het passen.
Die jaargangen van afgestudeerden die het best op de jaarvergaderingen vertegenwoordigd zijn, die jaargangen zal het kleed het beste passen.

Als scheidende voorzitter doe ik een dringend beroep op de jongere leden, "Helpt uw bestuur met uw ideeën onze vereniging te leiden naar een nog eindeloze toekomst, laat u de maat nemen. Kom op "Huize Harenstein"." Na deze opwekking wil ik via dit medium reeds nu graag afscheid nemen van al diegenen die dit jaar verhinderd zijn onze jaarvergadering mee te maken. Bedankt voor alle steun, bedankt voor alle tolerantie in die lange en ook zo korte tijd dat ik uw voorzitter mocht zijn. Wat ik deed, deed ik met veel genoegen wat ik niet deed, daarvoor mijn excuus bij deze. Totziens op de jaarvergadering in 1976.

D.J. Berkhoff