Het valt tegenwoordig niet mee om succes te hebben in je werk en er plezier aan te beleven. Het draait allemaal om verandering en snelheid. Bedrijven slanken af, letten scherp op de kosten en de werkdruk neemt steeds verder toe. Er zijn minder zekerheden, je mag al blij zijn dat je werk hebt. In zo'n situatie vind je weinig voldoening. Je wordt langzaam meegezogen door taken die eigenlijk niet bij je werk horen, of die niet overeenkomen met je eigen doelen. Je wilt eigenlijk meer tijd voor je eigen werk, jezelf en je gezin je eigen leven. Voldoening vindt in je werk betekent dat je plezier moet hebben in wat je doet en dat je goed bent in wat je doet - je moet een gevoel hebben van waardering, succes en balans.Wanneer je je werk af hebt en je op tijd naar huis kunt gaan, heb je alles onder controle. Onmogelijk? Helemaal niet. In Hoe haal ik het beste uit mijn werk? laat Julie Morgenstern zien met welke nieuwe vaardigheden en technieken je dit kunt bereiken: -balans tussen werk en priv; -een ondernemende instelling; -de belangrijkste taken kiezen; -tijd creren om dingen te doen; -tijdvreters beheersen; -organiseren met de snelheid van verandering; -delegeren; -goed samenwerken; -je waarde benutten. Dankzij de persoonlijke benadering, gellustreerd met veel echte voorbeelden, `ja maar...'-kaders en tips voor managers, kun je je de competenties van binnenuit eigen maken, zodat je weer voldoening vindt in je werk en een goede balans tussen werk en priv.