Of we nu willen of niet, we beoordelen elkaar voortdurend. Op uiterlijk, afkomst, sekse, opleiding, inkomen. Binnen een paar seconden vormen we ons een beeld van de ander. Voor een kleine groep mensen pakt dat bijna altijd goed uit. Wie zijn die mensen? Wanneer hoor je bij de ingroup en waar word jij buitengesloten? Als je het mechanisme van in- en uitsluiting begrijpt kun je het aanpakken.\nJannet Vaessen, oprichter van WOMEN Inc., laat zien dat het wel degelijk zin heeft om op te komen voor je positie: als je het maar strategisch doet. Hoe krijg je sceptici in beweging? Hoe blijf je uit de slachtofferrol?\nVaessen verbindt eigen ervaringen en observaties vloeiend met wetenschappelijke inzichten. Zo creëert ze een nieuwe context voor het oververhitte meningencircus rond maatschappelijke ongelijkheid. Vaessen vindt in het begrip 'inclusiviteit' de sleutel om op een nieuwe en constructieve manier met verschillen en gelijkheid om te gaan.\nIEDEREEN Inc. is een optimistische eyeopener, geschreven door een vrouw die weet hoe ze iets voor elkaar kan krijgen.\nDit boek is niet bedoeld voor vrouwen, mannen en transgenders\nOuderen, jongeren, mensen van middelbare leeftijd\nHoogopgeleiden, laagopgeleiden of middelbaar opgeleiden,\nAnalfabeten en digibeten\nLesbies, homo's, biseksuelen, hetero's en zoekenden\nMensen met een blanke, bruine, gele of zwarte huidskleur, allochtonen, autochtonen of nieuwkomers\nInvaliden en validen\nDit boek is bedoeld voor iedereen.