Dit boek gaat over het aansturen, motiveren en ontwikkelen van mensen en wat leidinggevenden en HR-managers daaraan kunnen bijdragen. Inhakend op actuele thema’s worden er op kernachtige wijze bruggen geslagen tussen wetenschap en praktijk, met als resultaat bruikbare inzichten en ideeën om het beste uit je organi­satie te halen. Betrokken en gemotiveerde mede­werkers zijn daarbij van belang, maar het gaat ook om de kwaliteit van leiding­gevenden, de onderlinge verhoudingen, de sfeer op het werk, het zicht op de klant en de duurzaamheid van de bedrijfs­voering. Op gebalanceerde wijze reikt Paauwe daarvoor handvatten aan, die kunnen bijdragen aan beter presterende organisaties, waar het voor medewerkers plezierig werken is. Het vizier op scherp is geschreven voor HR-managers, leidinggevenden, consultants en managers. Jaap Paauwe (hoogleraar Organisatie en Personeel aan Tilburg University en deeltijdhoogleraar aan de Erasmus Universiteit) schrijft sinds 2010 columns voorP&Oactueel. Zijn columns behoren tot de meest gelezen berichten, die de nodige reacties oproepen. Paauwe behoort tot een van de meest invloedrijke internationale denkers op het gebied van Personeel en Organisatie/Strategisch HRM. Hij onder­houdt daarbij nauwe contacten met de praktijk, zowel in kleine als grote bedrijven en instellingen, hetgeen merkbaar is in zijn columns, die zich kenmerken door toegankelijk taalgebruik en bruikbare ideeën voor toepassing in de praktijk.