Artikel 1 van de Grondwet Mismanagement: ‘Alles wat verkeerd kan gaan, gaat verkeerd.” (Wet van Murphy) Artikel 2: ‘Niets is zo beroerd of het kan nog veel slechter.’ (Tweede Wet van Murphy) Artikel 3: ‘Optimisten geloven dat we in de beste van alle denkbare werelden leven. Pessimisten vrezen dat dit waar kan zijn.” (Cardinal Conundrum) Een gouden handdruk is beter dan een gouden baan

Management gaat over geld. Geld verdienen en geld verliezen. Veel geld, weinig geld is geen management. De gereedschappen die de manager ter beschikking staan zijn andermans geld en mensen. Daarvan dient uitgebreid gebruik te worden gemaakt. Mismanagement gaat over nog veel meer geld en als dat zo uitkomt ook mensen. Daarvan dient uitgebreid misbruik te worden gemaakt. De kunst om andermans geld en mensen met scheppen de deur uit te gooten is de laatste tijd redelijk ontwikkeld, maar een bruikbare handleiding op dit terrein is nog niet geschreven. Er wordt te hooi en te gras mismanagement gevoerd, maar echt aantikken doet het nauwelijks. Rommelen in de marge, tegen een surséance of bevriezing van betalingen aanlopen, subsidies verkwanselen, de vakbonden met een kluitje in het riet sturen, een grandioos projekt dom verliezen, ach, een beetje manager kan dat ook. De ware mismanager valt in een heel andere kategorie. Dat is een specialist in zijn genre. Sommige mismanagers hebben het van nature, andere moeten er hard voor werken. Een voorbeeld van schitterend mismanagement hebben we verleden jaar meegemaakt. De verkeerde grappen tegen Arabieren maken, miljoenenorders per ongeluk naar de concurrentie doen overgaan, de Ogem op honderden miljoenen schade brengen en een keurige gouden handdruk overhouden, vlak voordat het handelsimperium in elkaar stort, terwijl het Nederlandse bankwezen handenwringend maar hulpeloos toeziet, dàt is klasse. We noemen geen namen, maar Udink is toch wel een all time favoriet en ons diep respect gaat uit naar deze man die het, zonder dat hij dit boekje had kunnen lezen, zo ver heeft geschopt.