‘Emotionele intelligentie’ is niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven. Ouders en opvoeders, onderwijzers en verzorgers, iedereen heeft inmiddels te maken met de boodschap die Daniel Goleman de wereld in zond. Voor dit nieuwe boek onderzocht Goleman het effect van emotionele intelligentie in bedrijven -of van het gebrek daaraan. Hij laat zien hoe het succes van een bedrijf in hoge mate samenhangt met het onderkennen en goed hanteren van emoties. Hij bewijst dat voor een goed bedrijfsresultaat de emotionele vaardigheden van elke medewerker – van de jongste bediende tot de hoogste bestuurder – twee keer zo belangrijk zijn als intellectuele of technische vaardigheden. En het goede nieuws is dat emotionele intelligentie te leren is!
Via research, analyse en gesprekken met managers, bestuurders en mensen op de werkvloer van bedrijven in de hele wereld, beschrijft Daniel Goleman een nieuw paradigma voor het bedrijfsleven. In zijn eigen woorden: ‘De regels op het werk zijn aan het veranderen. We worden steeds meer op een nieuwe manier beoordeeld: niet alleen of we slim en competent genoeg zijn, maar vooral hoe goed we onszelf en anderen kunnen beoordelen en hanteren.’
‘Emotionele intelligentie in de praktijk’ beschrijft deze revolutie en het effect van emotionele intelligentie op bedrijf en organisatie en op mensen die er werken. Tevens bevat dit boek hulpmiddelen en een test om de ‘EQ-factor’ voor uzelf of uw bedrijf in kaart te brengen en te optimaliseren.