Integriteit is een vast onderwerp in nieuwsrubrieken en in managementvergaderingen geworden. Ruimer declareren dan volgens de regels is toegestaan; thuisblijven voor niet veel meer dan een verkoudheid; het voeren van schaduwboekhoudingen of het doorspelen van gevoelige informatie aan derden. Steeds vaker staat het onderwerp 'integriteit' hoog op de agenda. De schandalen uit het verleden en de bestaande verleidingen roepen immers om een doortimmerde aanpak die publieke organisaties minder kwetsbaar maakt.
Integriteit in teams sluit aan bij deze ontwikkeling. Het laat zien hoe met name politieorganisaties en gemeentelijke instellingen integriteit voorop kunnen stellen, zonder hiervan een zwaar onderwerp te maken. Integriteit vraagt om teamactie en iedereen in de organisatie kan bijdragen. Dit boek heeft daarom als boodschap: bouw mee! Door middel van concrete voorbeelden, herkenbare interviews en aansprekende artikelen geeft Integriteit in teams antwoord op vragen als: hoe ontstaan schendingen? Welke maatregelen kun je als team nemen om integriteit voorop te stellen? En: hoe richt je integriteitsbeleid in? Het resultaat is een rijk palet aan ideeën en actiemogelijkheden waarmee ieder team uit de voeten kan.
Integriteit in teams is bedoeld voor teamleden. Hoewel vooral de gemeentepraktijk en de wereld van de politie aan de orde komen, is dit boek ook een aanrader voor andere sectoren, zoals de bouwwereld, onderwijs- en zorginstellingen, oliemaatschappijen en beleggingsfondsen. Daarnaast biedt het voldoende tips voor eindverantwoordelijke ambtenaren die hun integriteitsbeleid willen optimaliseren.