Intimidatie op het werk is iemand langzaam en stelselmatig kapotmaken: onafgebroken enorme druk uitoefenen om de prestaties te verhogen, werknemers voortdurend kleineren, op subtiele wijze uit de groep werken of aanvallen op het persoonlijke vlak, opzettelijk gegevens onduidelijk houden zodat men zijn functie niet naar behoren kan uitoefenen enzovoort. Het is een moeilijk te bewijzen vorm van psychisch geweld waarbij geen gebruik wordt gemaakt van openlijke agressie.Psychiater Marie-France Hirigoyen sprak talloze mensen die met intimidatie op het werk te maken hebben gehad – met slachtoffers en daders, met leidinggevenden en hulpverleners – en geeft antwoord op belangrijke vragen als: wanneer is er sprake van discriminatie, pesten en lichamelijk geweld, en wanneer van intimidatie? In welke vormen kan intimidatie optreden? Wie zijn de daders? Wat ervaren de slachtoffers? Wat is er tegen intimidatie te doen? En welke wetgeving moet er komen die werknemers ertegen beschermt?In dit boek zijn de onderzoeksgegevens van Hirigoyen aangepast aan de actuele Nederlandse situatie en in het nawoord zijn praktische tips en adressen zijn opgenomen. Dat maakt Intimidatie op het werk tot een baanbrekende eerste stap in de bestrijding van een ernstig maatschappelijk verschijnsel waar talloze werknemers niet langer onder hoeven te lijden.Eerder verscheen van Marie-France Hirigoyen het veelgeprezen boek Pesten en treiteren: ‘Een absolute aanrader voor al degenen die ermee in aanraking komen.’ – De leeswolf