Woedend, met rood aangelopen gezicht en buiten adem na zijn tirade, gooide Michael zijn telefoon op de passagiersstoel met meer kracht dan hij zich realiseerde. Deze stuiterde en gleed onder de stoel. Hij vloekte, sloeg op het stuur, rukte en trok aan zijn autogordel en probeerde met zijn andere hand de telefoon te vinden. Op dat moment veranderde zijn leven.

Volg de reis van Michael Weber, een dertien in een dozijn, overwerkte, zwaarlijvige en gestreste manager, die midden in het leven staat als alles zowel zakelijk als privé mis dreigt te lopen… Herkenbaar? …en hij zich ontwikkelt tot een effectieve leider die weer verantwoordelijkheid voor zijn leven neemt. Hij herwint zijn vertrouwen en helderheid in wat hij wil bereiken door het opnieuw definiëren van zijn persoonlijke waarden, zijn visie en zijn missie. Ontmoet zijn twee bijzondere mentoren en neem deel aan een krachtige leiderschapstraining die Michael de moed en het inzicht geeft een positieve wending aan zijn leven te geven met behulp van de 10 principes van leiderschap en leven.

Verander de wijze waarop je je werk benadert, geef prioriteit aan de dingen die voor jou echt belangrijk zijn en leid zo een gelukkiger, meer zinvol en betekenisvol leven. Dit kan door de 2 jaar durende levenslessen van Michael zelf te ervaren in de 7 uur die dit boek je kost om te lezen. Dit is niet het zoveelste saaie leiderschapsboek, dit is een verhaal waarin je jezelf en jouw leven deels zult herkennen… Durf je het te lezen? “’Op mijn missie zijn’ is zowel verhelderend als ontroerend, een ongebruikelijke en krachtige combinatie van een persoonlijk verhaal en de essenties van leiderschap.

Dit is het enige boek over leiderschap dat iedereen moet lezen” Andreas Mueller, CEO Nora Systems GmbH “Van begin tot eind is dit boek gevuld met ‘parels van kennis’ over hoe je een uitzonderlijke leider en persoonlijkheid kunt zijn. Het trouw toepassen van de principes die het verhaal presenteert brengt je als leider op nieuwe hoogtes en leidt tot succes, in zowel je professionele als je persoonlijke leven.” Al Pirie, HR Manager, Uster Amerika

NIEUW, VASTE PRIJS