Personeelswerk - de basis is bedoeld voor de opleidingen die in eerste instantie leiden tot ondersteunende functies in het personeelswerk. Het boek is gebaseerd op de eindtermen voor het vak Personeelswerk op mbo-niveau. In de uitwerking heeft de auteur zich gericht op wat in haar ervaring van belang is in de praktijk van een afdeling Personeel en Organisatie, HRM of Human Talent Management. Uitgangspunt daarbij is dat de ondersteuner op personeelszaken (die vaak wil doorstuderen om uiteindelijk zelf ook personeelsfunctionaris te worden) moet kunnen begrijpen hoe zijn eigen werkzaamheden zich verhouden tot de overige activiteiten op de afdeling. Alleen dan kan hij op geijkte momenten de juiste beslissingen nemen in zijn werk en het management de juiste ondersteuning bieden. Op verzoek van docenten/gebruikers is de lesstof ingedeeld in Algemeen - Instroom - Doorstroom - Uitstroom, maar de hoofdstukken zijn ook door elkaar te gebruiken. Margriet Guiver-Freeman heeft jarenlange (internationale) ervaring als organisatieadviseur en is specialist in verandermanagement. Zij heeft algemene en HR-managementfuncties vervuld bij verschillende grote en kleinere organisaties, in productiebedrijven, het onderwijs, de gezondheidszorg en de zakelijke dienstverlening. Margriet heeft haar wortels in het HR-vak en wordt door velen beschouwd als een echte strategische HR-expert. Zij werkt als executive business coach en als algemeen bedrijfsadviseur, vooral op het raakvlak van mens en organisatie.