Stel een vraag
Met het formulier hier onder kunt u contact op nemen met boekwinkel boekenbalie.
[{:name=>'D. Ratering', :role=>'A01'}, {:name=>'K. Hafkamp', :role=>'A01'}] - Zelfsturend leren
De vraag gaat over de volgende titel:
| Afbeelding: |
![[{:name=>'D. Ratering', :role=>'A01'}, {:name=>'K. Hafkamp', :role=>'A01'}] - Zelfsturend leren](https://images.boekwinkeltjes.nl/large/uCj5u9enXY7OtKKqCANI.jpg "[{:name=>'D. Ratering', :role=>'A01'}, {:name=>'K. Hafkamp', :role=>'A01'}] - Zelfsturend leren")
|
|---|---|
| Schrijver: | [{:name=>'D. Ratering', :role=>'A01'}, {:name=>'K. Hafkamp', :role=>'A01'}] |
| Titel: | Zelfsturend leren |
| ISBN: | 9789052613406 |
| Uitgever: | BIM Media BV |
| Bijzonderheid: | Conditie: Redelijk |
| Prijs: |
€ 7,00
€ 2,95
|
| Meer info | Kansen en bedreigingen voor organisaties dienen zich in een steeds hogertempo aan. Een noodzakelijke voorwaarde om onder deze toenemende drukoptimaal te blijven presteren is een andere inhoud geven aan leren.De methode van zelfsturend leren sluit aan bij deze voorwaarde. Het is eennieuwe leermethode die vorm en richting geeft aan essentiële leerprocessenvan individuele werknemers en teams in organisaties. Bij zelfsturend lerengeven leidinggevenden en medewerkers zelf actief sturing aan het leerproces.Op basis van directe ervaring en betekenisverlening formuleren en concretiserenzij persoonlijke en gemeenschappelijke leerdoelen. Zelfsturendleren is effectief en inspirerend omdat het direct ingaat op leervragen enontwikkelbehoeften van werknemers van hoog tot laag in de organisatie.Zelfsturend leren is een praktische gids voor iedere leidinggevende die zich wilverdiepen in de werking van een meer zelfstandige vorm van leren.Aansprekende praktijkvoorbeelden, cases, oefeningen, tips en een concreetstappenplan wijzen de weg.Dick Ratering (1946) is werkzaam als senior adviseur/trainer bij GITPManagement Opleidingen voor profi t- en non-profi torganisaties. In de loopder jaren systematiseerde hij zijn uiteenlopende werkervaringen en demethode van zelfsturend leren.Koos Hafkamp (1954) is psycholoog. Hij werkte vele jaren als therapeut en alscongresmanager en is momenteel zelfstandig gevestigd als managementtraineren consultant. Van zijn hand verschenen eerder onder andere Intuïtievemanagementvaardigheden (1996) en Intuïtief topmanagement (1996). |
| Boek bekijken | |
Als u op één van onze aanbiedingen klikt dan opent de aanbieding in onze webshop waar u het boek kan bestellen en afrekenen. Het is niet mogelijk boeken af te halen.
- Meer dan 500.000 boeken op voorraad in ons magazijn in Rotterdam.
- Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden.
- Stevig verpakt
- Verzendkosten €2,95. Gratis verzenden vanaf 40 euro of 4 boeken
- We verzenden ook naar België. Zendingen naar België kunnen er enkele dagen over doen.
- Alle boeken zijn met zorg gecontroleerd
- Meer dan 500.000 boeken op voorraad in ons magazijn in Rotterdam.
- Op werkdagen voor 15:00 besteld, dezelfde dag verzonden.
- Stevig verpakt
- Verzendkosten €2,95. Gratis verzenden vanaf 40 euro of 4 boeken
- We verzenden ook naar België. Zendingen naar België kunnen er enkele dagen over doen.
- Alle boeken zijn met zorg gecontroleerd
De verkoper zal binnen 1 werkdag contact met u opnemen om de koop verder af te handelen.