Stel een vraag
Met het formulier hier onder kunt u contact op nemen met boekwinkel DE ESOTERIER.
Kotter , John . [ isbn 9789052612317 ] 1613 - Leiderschap bij Verandering . ( Harvard Business School . ) Het lezen van dit boek is als het doorbrengen van een werkdag met John Kotter. leiderschap De ontwikkeling van de techniek, veranderingen in de markt en de maatschappij en de -
De vraag gaat over de volgende titel:
| Afbeelding: |
![Kotter , John . [ isbn 9789052612317 ] 1613 - Leiderschap bij Verandering . ( Harvard Business School . ) Het lezen van dit boek is als het doorbrengen van een werkdag met John Kotter. leiderschap De ontwikkeling van de techniek, veranderingen in de markt en de maatschappij en de -](http://images.boekwinkeltjes.nl/large/VH4qnIk0lsAOLMR1845z.jpg "Kotter , John . [ isbn 9789052612317 ] 1613 - Leiderschap bij Verandering . ( Harvard Business School . ) Het lezen van dit boek is als het doorbrengen van een werkdag met John Kotter. leiderschap De ontwikkeling van de techniek, veranderingen in de markt en de maatschappij en de -")
|
|---|---|
| Schrijver: | Kotter , John . [ isbn 9789052612317 ] 1613 |
| Titel: | Leiderschap bij Verandering . ( Harvard Business School . ) Het lezen van dit boek is als het doorbrengen van een werkdag met John Kotter. leiderschap De ontwikkeling van de techniek, veranderingen in de markt en de maatschappij en de - |
| ISBN: | 9789052612317 |
| Uitgever: | Academic Service . |
| Bijzonderheid: | Gebonden als nieuw met harde kaft en omslag. - 1613 - 11e oplaag 2006 - 219 p - 420 gr |
| Prijs: | € 15,00 |
| Meer info | - en de steeds sterker wordende concurrentie dwingen organisaties om te veranderen. Organisaties moeten deze veranderingen niet alleen kunnen weerstaan, maar er juist op inspelen, om in het nieuwe ondernemingsklimaat te kunnen floreren. Daarvoor is management onvoldoende, en leiderschap noodzakelijk. gedrag veranderen Veel recente methodes om organisaties te veranderen - total quality management, reengineering - schieten tekort, omdat zij niet in staat zijn om gedrag te veranderen. Het boek 'Leiderschap bij verandering' biedt een visie, maar tegelijkertijd een zeer praktisch verslag, gebaseerd op onderzoek naar ervaringen in meer dan 100 bedrijven. Succesvolle verandering komt in acht fasen: - een gevoel van urgentie tot stand brengen; - de leidende coalitie creëren; - een visie en een strategie ontwikkelen; - de veranderingsvisie communiceren; - actie op brede basis door middel van empowerment; - korte-termijn successen genereren; - verbetering consolideren en meer verandering tot stand brengen; - nieuwe benaderingen in de organisatiecultuur verankeren. Prof. dr. John Kotter is verbonden aan Harvard Business School en is 's werelds meest vooraanstaande expert op het gebied van leiderschap in organisaties. |
| Boek bekijken | |
Specialiteit, Esoterische boeken, in vele genres , ook is er een ruime sortering van vele diverse soorten aanwezig in onze voorraad .
IBAN :NL84INGB0001880405 ( INGBNL2A )
L.M.F.Ottens . 1188BG 204 Amstelveen
info@bocurio.nl of www.bocurio.nl esoterierboeken@gmail.com. KvK 34138285 . BTW No. NL 001177745B36 Mobiel 0618330133
Prijzen zijn inclusief BTW, marge regeling v.t.p., deze wordt niet apart vermeld en exclusief porto.
IBAN :NL84INGB0001880405 ( INGBNL2A )
L.M.F.Ottens . 1188BG 204 Amstelveen
info@bocurio.nl of www.bocurio.nl esoterierboeken@gmail.com. KvK 34138285 . BTW No. NL 001177745B36 Mobiel 0618330133
Prijzen zijn inclusief BTW, marge regeling v.t.p., deze wordt niet apart vermeld en exclusief porto.
De verkoper zal binnen 6 werkdagen contact met u opnemen om de koop verder af te handelen.