Stel een vraag
Met het formulier hier onder kunt u contact op nemen met boekwinkel DE ESOTERIER.
Kerklaan , Mr . L.A.F.M . ( En anderen . ) [ ISBN 9789014072074 ] 4110 - Veranderen . ( Als status-quo . ) Jubileumboek Holland Consulting Group .In dit boek komen zes organisatieadviseurs aan het woord, de vennoten van Holland Consulting Group, ieder met vele jaren ervaring in de adviespraktijk. Zij leggen uit hoe -
De vraag gaat over de volgende titel:
| Afbeelding: |
![Kerklaan , Mr . L.A.F.M . ( En anderen . ) [ ISBN 9789014072074 ] 4110 - Veranderen . ( Als status-quo . ) Jubileumboek Holland Consulting Group .In dit boek komen zes organisatieadviseurs aan het woord, de vennoten van Holland Consulting Group, ieder met vele jaren ervaring in de adviespraktijk. Zij leggen uit hoe -](https://img.boekwinkeltjes.nl/large/Bo4hzTZHvGLvpXmih9q8.jpg "Kerklaan , Mr . L.A.F.M . ( En anderen . ) [ ISBN 9789014072074 ] 4110 - Veranderen . ( Als status-quo . ) Jubileumboek Holland Consulting Group .In dit boek komen zes organisatieadviseurs aan het woord, de vennoten van Holland Consulting Group, ieder met vele jaren ervaring in de adviespraktijk. Zij leggen uit hoe -")
|
|---|---|
| Schrijver: | Kerklaan , Mr . L.A.F.M . ( En anderen . ) [ ISBN 9789014072074 ] 4110 |
| Titel: | Veranderen . ( Als status-quo . ) Jubileumboek Holland Consulting Group .In dit boek komen zes organisatieadviseurs aan het woord, de vennoten van Holland Consulting Group, ieder met vele jaren ervaring in de adviespraktijk. Zij leggen uit hoe - |
| ISBN: | 9789014072074 |
| Uitgever: | Samsom . |
| Bijzonderheid: | gebonden in als nieuwe staat - 4110 - 2000 - 97 p - 304 gr |
| Prijs: | € 4,00 |
| Meer info | - zij veranderingen in organisaties beter proberen te sturen en hoe belangrijk het is om daarbij de omstandigheden en de omgeving juist te interpreteren. De zes auteurs, werkzaam bij HGC, nemen elk een eigen hoofdstuk voor hun rekening. Het eerste hoofdstuk behandelt de rode draad van het boek: organisaties zullen continu moeten blijven veranderen. Het volgende hoofdstuk zoemt in op de vraag hoe men bij veranderingsprocessen chaos en weerstand de baas moet blijven. Daarna volgt een stuk over het stellen van de juiste doelen en bedrijfsstrategieen. Het vierde hoofdstuk heeft als centrale vraag hoe managers kunnen focussen op strategisch leren in de organisatie, gevolgd door een nadere beschouwing van mogelijke managementinstrumenten bij veranderingen. Het laatste hoofdstuk gaat in op de vraag hoe management kan sturen en tegelijkertijd de kennis van de werkvloer al doende mobiliseren en in het veranderingsproces meenemen. Het boek komt prettig pretentieloos over, met name doordat de auteurs geheel los van elkaar hun ervaringen poneren. Toch is het een inhoudelijk interessant boek met veel praktijkvoorbeelden en diverse modellen en schema's, bruikbaar voor managers en organisatieadviseurs. |
| Boek bekijken | |
Specialiteit, Esoterische boeken, in vele genres , ook is er een ruime sortering van vele diverse soorten aanwezig in onze voorraad .
IBAN :NL84INGB0001880405 ( INGBNL2A )
L.M.F.Ottens . 1188BG 204 Amstelveen
info@bocurio.nl of www.bocurio.nl esoterierboeken@gmail.com. KvK 34138285 . BTW No. NL 001177745B36 Mobiel 0618330133
Prijzen zijn inclusief BTW, marge regeling v.t.p., deze wordt niet apart vermeld en exclusief porto.
IBAN :NL84INGB0001880405 ( INGBNL2A )
L.M.F.Ottens . 1188BG 204 Amstelveen
info@bocurio.nl of www.bocurio.nl esoterierboeken@gmail.com. KvK 34138285 . BTW No. NL 001177745B36 Mobiel 0618330133
Prijzen zijn inclusief BTW, marge regeling v.t.p., deze wordt niet apart vermeld en exclusief porto.
De verkoper zal binnen 6 werkdagen contact met u opnemen om de koop verder af te handelen.