Stel een vraag
Met het formulier hier onder kunt u contact op nemen met boekwinkel hasselman.
Coppoolse, Pieter - Teamvorming Management van sociaal-emotionele processen in samenwerkingsverbanden : een praktijkmodel voor organisatieontwikkeling
De vraag gaat over de volgende titel:
| Afbeelding: |
|
|---|---|
| Schrijver: | Coppoolse, Pieter |
| Titel: | Teamvorming Management van sociaal-emotionele processen in samenwerkingsverbanden : een praktijkmodel voor organisatieontwikkeling |
| ISBN: | 9789024414291 |
| Uitgever: | Uitgeverij Nelissen Baarn 3e druk 1999 9789024414291 |
| Bijzonderheid: | paperback 258pp. in keurige staat enkele arceringen en aant |
| Prijs: |
€ 8,70
€ 3,65
|
| Meer info | Deze uitgave van Teamvorming 1 is een enigszins gewijzigde versie van 'Teamvorming, werkboek over sociaal-emotionele processen in samenwerkingsverbanden' (1984). De tekst is voor verreweg het grootste deel hetzelfde, zij het dat hier en daar kleine toevoegingen of veranderingen zijn aangebracht. Nieuw zijn de eerste twee hoofdstukken waaruit blijkt dat de schrijver nu meer oog heeft voor de organisatorische kant van samenwerking in werkorganisaties. Summier worden enkele grondbegrippen verduidelijkt, die hiermee in verband staan. Niettemin ligt in dit boek de nadruk duidelijk op de sociaal-emotionele momenten in de samenwerking, zij het dat nu het begrip context hiermee in verband gebracht wordt. In hoofdstuk 7 wordt de vroegere tekst over leidinggeven omgewerkt. Het geheel maakt een meer afgewogen en realistischer indruk in vergelijking met het eerdere boek en doet minder ik-gericht aan. Verdienste is dat via veel werk- en denkschema's hulpmiddelen worden aangereikt om het grote aantal factoren, dat met samenwerking te maken heeft, beter onder ogen te krijgen en daardoor ook te kunnen beinvloeden. |
| Boek bekijken | |
Levering binnen de EU is mogelijk bij bestellingen vanaf 15 euro plus bijkomende internationale verzendkosten.
Afhalen is niet mogelijk.
De verkoper zal binnen 7 werkdagen contact met u opnemen om de koop verder af te handelen.