Stel een vraag
Met het formulier hier onder kunt u contact op nemen met boekwinkel Kleinboekland.
Mastenbroek, W.F.G. - Conflicthantering en organisatie-ontwikkeling / verandermanagement door betere sturing en meer zelforganisatie : organisatievernieuwing als het managen van interdependenties
De vraag gaat over de volgende titel:
| Afbeelding: |
|
|---|---|
| Schrijver: | Mastenbroek, W.F.G. |
| Titel: | Conflicthantering en organisatie-ontwikkeling / verandermanagement door betere sturing en meer zelforganisatie : organisatievernieuwing als het managen van interdependenties |
| ISBN: | 9789014051857 |
| Uitgever: | Management Impact |
| Bijzonderheid: | 1999, 244pp, paperback |
| Prijs: |
€ 10,00
€ 4,40
|
| Meer info | In Conflicthantering en organisatieontwikkeling presenteert Willem Mastenbroek een invloedrijk model over hoe organisaties effectiever kunnen worden door conflicten niet te vermijden, maar productief te maken. Mastenbroek stelt dat verandering in organisaties draait om het managen van onderlinge afhankelijkheden (interdependenties). Hij analyseert organisaties op basis van de instrumentele inrichting (structuur), sociaal-emotionele verhoudingen, machtsverhoudingen en de onderhandelingsrelaties. Een kernpunt is het vinden van een balans tussen sturing door het management en zelforganisatie van medewerkers. Het boek biedt praktische handvatten om rolconflicten, spanningen in de hiërarchie en weerstand tegen verandering om te buigen naar vernieuwing. Het verbeteren van het functioneren van de organisatie door sociale vaardigheden en structurele aanpassingen te combineren. |
| Boek bekijken | |
De verkoper zal binnen 3 werkdagen contact met u opnemen om de koop verder af te handelen.