Stel een vraag
Met het formulier hier onder kunt u contact op nemen met boekwinkel managementbib.com.
Seegers, Jeroen - Assessment Centers / fundament voor HRM. De basis voor Competentiemanagement en performance management
De vraag gaat over de volgende titel:
| Afbeelding: |
|
|---|---|
| Schrijver: | Seegers, Jeroen |
| Titel: | Assessment Centers / fundament voor HRM. De basis voor Competentiemanagement en performance management |
| ISBN: | 9789013024036 |
| Uitgever: | Kluwer |
| Bijzonderheid: | 2006, 1ste, 226pp, paperback, nieuw |
| Prijs: |
€ 18,00
€ 6,00
|
| Meer info | De assessmentcentermethode blijkt een goed uitgangspunt te zijn voor strategisch talentmanagement. De methode verschaft een doeltreffende techniek voor het selecteren van medewerkers, biedt een goede basis voor het ontwikkelen en opleiden, helpt leidinggevenden hun medewerkers beter te beoordelen en biedt een basis voor resultaatgericht belonen. Door het inzetten van de assessmentcentermethode kan het topmanagement het binnen de organisatie aanwezige potentieel beter benutten. In een tijd waarin het voor organisaties steeds moeilijker wordt talent van buiten aan te trekken, is het van belang flexibeler om te gaan met het binnen de organisatie beschikbare potentieel. De assessmentcentermethode is een effectieve techniek om de interne arbeidsmarkt beter te benutten. |
| Boek bekijken | |
Bij bestellingen vanaf drie boeken wordt 10% korting verleend
De verkoper zal binnen 2 werkdagen contact met u opnemen om de koop verder af te handelen.