Stel een vraag
Met het formulier hier onder kunt u contact op nemen met boekwinkel mind@work.
Kotter, John - Business bibliotheek Een gevoel van urgentie ! / hoe krijg je mensen in beweging om succesvol te veranderen?
De vraag gaat over de volgende titel:
| Afbeelding: |
|
|---|---|
| Schrijver: | Kotter, John |
| Titel: | Business bibliotheek Een gevoel van urgentie ! / hoe krijg je mensen in beweging om succesvol te veranderen? |
| ISBN: | 9789047001041 |
| Uitgever: | Business Contact |
| Bijzonderheid: | 2008, 160pp, Gebonden, met stof omslag. Als nieuw. |
| Prijs: |
€ 6,00
€ 4,50
|
| Meer info | Vertaling van A Sense of Urgency (2008) Zelf genoegzaamheid, zekerheid, angst en bezorgdheid zijn de natuurlijke vijanden van verandering. Daarom is veranderen het moeilijkste wat er is, voor organisaties en voor ieder van ons. Organisaties hebben lang kunnen overleven Zonder in beweging te komen, maar die tijd is voorbij; De snelheid van ontwikkelingen In de wereld en de toenemende concurrentie maken veranderingen steeds urgenter. In dit boek bouwt John Kotter, expert in veranderingsmanagement, voort op zijn 8 stappenplan voor organisatieverandering, waarbij hij de nadruk ligt op het creëren van een gevoel van urgentie bij zowel managers als medewerkers. Hij reikt daarvoor een viertal tactieken aan: breng de buitenwereld naar binnen, gebruik een crisis, handel elke dag vanuit urgentie en communiceer met Mensen die veranderingen actief tegenhouden. Kotter benadrukt dat zowel hoofd als hart betrokken moet worden om Mensen aan te zetten tot verandering.in dit boek worden duidelijke handvatten gegeven hoe managers dit kunnen bereiken. Een praktische gids, toegankelijk geschreven, vol anecdotes en cases. |
| Boek bekijken | |
De verkoper zal binnen 3 werkdagen contact met u opnemen om de koop verder af te handelen.